问题 | 非工伤死亡有补偿吗 |
释义 |
一、非工伤死亡有补偿吗 与因工死亡相比,非工伤死亡的赔偿标准明显会低很多,但也不是一点都没有。 ![]() 二、非工伤死亡补偿标准是怎样的 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 凡在实行劳动保险企业内工作的工人与职员,未加入工会者,除因工负伤、残废、 死亡待遇, 生育待遇,因病或非因工负伤治疗待遇,供养直系亲属疾病治疗待遇,均得按本条例的规定享受外,其他各项,如疾病或非因工负伤医疗期间的工资与救济费,非因工残废救济费,供养直系亲属救济费,养老补助费,丧葬补助费,只能领取规定额的半数。 《保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 三、非工伤死亡补偿范围有哪些 具体赔偿如下 (一)丧葬费 (二)一次性救济金。 (三)供养直系亲属生活困难补助。 一般来说,企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整。以上便是法律网小编为您带来关于非工伤死亡有补偿吗的相关内容,若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。 引用法条: [1]《中华人民共和国保险法》 [2]《中华人民共和国劳动保险条例》 |
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