问题 | 可以要求陪产假15天吗 |
释义 | 一、可以要求陪产假15天吗 对于符合条件的是依法享有陪产假的,根据规定陪产假是15天。 ![]() 二、陪产假多少天 依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 三、陪产假的工资标准 由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。 陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。 以上是法律网小编为您详细介绍的关于可以要求陪产假15天吗的内容,对于符合条件的是可以依法申请陪产假的,根据法律的相关规定,陪产假的法定天数是15天,若您还有什么法律上的问题,建议咨询法律网专业律师,我们将竭诚为您服务。 |
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