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问题 工伤一次性赔偿协议还能起诉吗
释义
    一、工伤一次性赔偿协议还能起诉吗
    当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
    《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第四十二条　仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    
    二、工伤一次性赔偿协议
    甲方：
    性别： 出生年月： 年 月 日身份证码：
    家庭住址： 电话：
    乙方： 石家庄 公司
    住所地：
    法人代表：
    鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：
    一、赔偿金额：
    1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥ 元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥ 元。
    2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金（包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用）共计人民币 元整。 甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。
    二、付款期限：
    本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币 ;2008年8月31日前付人民币 ;余款人民币 于2008年12月31日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为： 。
    三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
    四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
    五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
    六、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。
    七、违约责任：
    1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。
    2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天50元）、公证费、律师费。
    八、以上条款双方均自愿遵守。
    九、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。
    甲方： 乙方：
    年　 月　 日 　 年　 月　 日
    需要先确定清楚究竟工伤事故中给职工造成的伤残等级是怎样的，据此作出新相应的赔偿，那么才是公平的。而在签订该协议的过程中，也要仔细审查协议的内容，以免出现损坏自身合法利益的情况。
    三、交通事故一次性赔偿协议书
    甲方：
    身份证号：
    乙方：
    身份证号：
    XX年XX月XX日XX时左右，甲方驾驶自驾车（车牌：）在”某地”与乙方发生刮擦事故。由于甲方为新手驾驶，事发当时天黑下雨无光，路况不佳，造成事故发生。事发当时，由于动静较小，甲方不知发生事故，第二天接到交警部门通知，方晓得发生交通事故，甲方立即赶赴医院探望伤者并积极承担责任，配合检查、治疗。经医生诊断乙方为头部轻微创口伤。
    甲、乙双方经平等友好协商，就乙方遭受的损失自愿达成一次性赔偿协议，现依据有关法律、法规，对具体的赔偿事宜和双方权利义务明确如下：
    一、甲方自本协议签订当天向乙方支付一次性损害赔偿金共计：XX元人民币（xxXX元整），（不包括已经支付的医药费，交通费等 元）。
    二、依据有关法律规定，第一条的一次性损害赔偿金包含乙方因此次事故所需的交通费、护理费、误工费、住院伙食住宿费、后续治疗费、精神损失费、营养费等各项损失赔偿。
    三、乙方在收取甲方一次性损害赔偿金时，必须同时将所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据等全部交付甲方，并保证票据的真实性。
    四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方赔偿费用后，今后乙方不得以任何理由主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。
    五、本协议签订时，甲、乙双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显失公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
    六、本协议自双方当事人画押、签字后生效。
    七、本协议一式三份，甲方、乙方及交警部门各执一份，三份协议均为正本，具有同等法律效力。
    甲方签字（手印）： 乙方签字（手印）：
    协议证明人签字：
    协议地点：
    协议时间：
    以上就是法律网小编为您介绍的关于工伤一次性赔偿协议还能起诉吗的相关内容，当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁。如果有什么问题都可以咨询法律网律师进行处理。
    引用法条：
    [1]《工伤保险条例》第一条
    [2]《工伤保险条例》第五十四条
    [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
    
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更新时间：2025/4/3 17:28:57