| 问题 | 工伤劳动争议调解协议书 |
| 释义 | 工伤劳动争议调解协议书 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 甲乙双方当事人就***于2010年*月**日上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在年月日前向乙方一次性支付元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费及交通费及经济补偿金、工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。 2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止。 4、乙方承诺：乙方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。 5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。 6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。 甲方： 乙方： 年月日 法律咨询网小编提醒：书面的调解协议书等文件与口头协议相比更具有证据力，大家在生活中遇到相关问题，一定要签订书面协议。以上就是相关的知识了，如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。 |
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