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问题	打工合同书怎么写
释义	一、打工合同书怎么写     务工合同的书写应当包括以下内容：     (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     (三)劳动合同期限；     (四)工作内容和工作地点；     (五)工作时间和休息休假；     (六)劳动报酬；     (七)社会保险；     (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。          二、什么是劳务合同     劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。     劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。     三、劳务合同有哪些特征     1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。     2、合同标的的特殊性     劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。     3、内容的任意性     除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。     4、合同是双务合同、非要式合同     在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。     以上是一篇关于“打工合同书怎么写”方面的介绍，主要介绍了打工合同书怎么写，除此以外，还有劳务合同的概念以及劳务合同的特征。为了避免产生不必要的纠纷，对于劳务合同的问题，有必要的时候，建议咨询法律网律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国合同法》
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