网站首页  词典首页

问题	试用期３０００转正后多少钱
释义	一、试用期３０００转正后多少钱     试用期３０００工资，转正后一般能３５００元左右，关键看与老板怎么谈的。          二、工伤会影响试用期转正吗     １、不影响，转正和工伤可以分成两件事情来看。     ２、员工入职后与公司约定使用时间，同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。     ３、工伤期间员工的待遇及福利保持不变，那么该员工工伤期间的工资是按照使用期工资发放，在工伤假结束之前，待遇可保持不变。     ４、改员工可按时转正，工资调整要等到回公司上班后公司决定。     三、法律是怎么规定试用期的     １、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期；     ２、劳动合同期限在６个月（半年）以下的，试用期不得超过１５天；     ３、劳动合同期限在６个月到一年的，试用期最长不超过３０天；     ４、劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过６０天；     ５、劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过６个月；     ６、新录用的公务员试用期为一年     ７、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     ８、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。即使调动岗位也不能重新约定试用期。辞职后再重新入职的是否有试用期，法律无规定。     ９、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     以上便是由法律网小编为您介绍的关于试用期３０００转正后多少钱的内容。根据我国法律规定，试用期员工的工资不得少于正式员工的百分之八十。若您还有此方面的其他疑问，欢迎咨询法律网律师，在线律师会为您提供专业解答。
随便看	订立劳动合同是按平等自愿的原则吗 房屋出售协议书模板简易版 中介买房有哪些注意事项 医疗纠纷起诉时间是多久？ 劳动合同如何补签 解决房产纠纷的方式是怎样的？ 医疗纠纷民事调解书范本怎么写？ 买房的常用术语有哪些,什么意思 我国对房屋的面积是怎样规定的 逾期不续签劳动合同有什么后果 夫妻共有房产改名需要什么材料 医疗纠纷材料模板是什么 采用分期付款需要注意什么问题 二套房的认定标准是什么？ 医疗事故纠纷处理的方法有哪些 买房协议到底该怎么签 公司不签劳动合同对员工有哪些坏处 济南租售同权什么意思？ 怎样区分房屋的实际面积和建筑面积 如何处理医疗事故纠纷？ 在哪些情况下,我们可以要求开发商退房 赣州医疗事故纠纷的处理技巧有哪些 应签订无固定期限劳动合同的前提是什么 租售同权实质是什么？有什么影响？ 医疗纠纷中可能涉及的证据包括哪些？ 特设机关审查制 特赦 特赦 特赦令 特进 特里亚农条约 特里贝尔 特雷尔冶炼厂仲裁案 牺牲抚恤金 犁牛合作社 犬养毅 犯人 犯令 犯夜 犯禁 犯罪 犯罪主要事实 犯罪事实 犯罪人类学派 犯罪侦查学 犯罪共亡捕首 犯罪分子 犯罪地 犯罪地 犯罪场所辨认

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。