网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
协商是不是解决争议必经程序
释义
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看
医疗纠纷调解解决的步骤有什么
酒后驾驶被撞如何处理
买卖合同的成立及效力规定的内容有哪些
私人打欠条是不是受法律保护
买卖合同中交货方式有什么
买卖合同诉讼时效的规定有哪些
酒后驾驶被撞了应该怎么处理好
交通事故的案由是怎样的
四岁子女抚养费是怎样的
交通肇事逃逸商业保险会不会赔偿
劳动争议仲裁委员会由什么人员组成
民法典交通事故的诉讼期是多久
遗产继承纠纷当事人如何处理
公司法规定股东的权利有什么
父母去世后如何去继承农村房屋
女方离婚财产起诉要如何处理
一方私下欠下债务离婚后会不会需要共同承担
共益债务指的是怎样的
分包与转包的区别和联系
工程分包与转包的主要区别是
交通事故诉讼费是怎么计算的
我国网贷逾期还不起怎么办
追索工资会不会属于劳动争议
退休人员劳动关系的问题一般是如何处理的
公司监事是哪些责任和义务
工作自由
工作语文
工作资本基金
工党
工兵农代表苏维埃
工具主义法学
工具实验样本
工具津贴
工具痕迹
工具遗留样本
工农共和国
工农兵代表大会
工农兵代表大会制
工农兵苏维埃代表大会制
工农民主专政
工农民主政权
工农红军法令
工农联盟
工农联盟
工厂
工厂工人状况
工厂法
工厂法
工厂管理委员会
工发组织
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/7/27 8:38:40