协商是不是解决争议必经程序-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	协商是不是解决争议必经程序
释义	所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
随便看	商品房交房有哪些法定标准商品房交房标准包括什么对哪些人可以适用取保候审和监视居住？什么是绝对权？知情权是绝对权吗取保候审与监视居住的区别表现在哪些方面？应承担行政责任医疗机构应当提供什么资料遭遇到校园暴力如何裁决 ? 校园暴力审判缓刑的情形是什么？关于校园暴力你应该知道的事教务机构责任归责原则银行卡被公安局冻结了会抓人吗中国人民银行可以制定行政规章吗中国人民银行的职责男子出售银行卡获利被刑拘，出售自己银行卡违法吗工商总局：消费者个人信息保护办法加快出台电信和互联网用户个人信息保护规定浅论健全我国信用法律制度的研究撤销变更公证遗嘱的条件是什么改遗嘱需要告诉受益人吗遗嘱变更与撤销受时间限制侵权怎么追偿损失赔偿侵权诉讼注意事项合同违约救济有哪几种形式伪造现场伪造票证检验伪造证据伯克尔-赛格伯利兹国徽伯利兹国旗伯利兹宪法伯利兹政党制度伯利兹首都伯利氏单指纹制度伯尔尼会议伯布伯恩哈特伯驾伸展创伸张轮佃农佃农保护法佃客但书但泽与国际劳工组织问题的咨询意见但泽法院管辖权问题的咨询意见但泽波兰国民问题的咨询意见但泽波兰邮政问题的咨询意见但泽港波兰军舰问题的咨询意见

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。