网站首页  词典首页

问题	申请劳动能力鉴定书面申请书怎么写
释义	一、申请劳动能力鉴定书面申请书怎么写     申请劳动能力鉴定书面申请书的撰写需要写明员工姓名、年龄、民族、身份证号码等员工信息，同时要写明单位名称，员工在单位从事何种工作，事故发生经过以及工伤认定书的编号等，最后表明伤情稳定，满足劳动能力鉴定的条件，申请鉴定。     二、劳动能力鉴定的申请需要什么资料     劳动能力鉴定的申请需要如下资料：     1.工伤认定决定书原件及复印件。     2.被鉴定人本人身份证原件复印件。     3.提供完整连续的病历材料。法律网提醒，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。          三、劳动能力鉴定的程序     劳动能力鉴定的程序如下：     1.提出申请。     2.审查。     劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。     3.组织鉴定。     劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。     4.作出鉴定结论并送达当事人。     劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
随便看	女职工试用期怀孕,用人单位能否解除劳动合同 关于外国投资者并购境内企业的规定 公司收购应注意哪些问题 武汉女职工妊娠期有哪些待遇 如何增加我的股权 女职工在哺乳期间被非法解除劳动合同如何补偿 公司并购通用方案是什么 女职工孕期产期哺乳期间可以调岗降薪吗 劳安字[1989]1号 劳动部【女职工劳动保护规定】问题解答 公司收购注意事项5 女职工在月经期禁忌从事的劳动范围 公司收购注意事项6 女职工怀孕期间，单位不能安排哪些工作？ 公司收购注意事项7 机关女职工孕检一年2次变4次 律师称无法可依 股权收购合同书 深圳公司收购转让协议书样本 房产公司并购协议 女职工禁忌劳动的范围是什么? 女职工的特殊待遇 公司收购程序 可以安排哺乳期的女职工加班吗? 收购操作程序有矩可循 什么是女职工的四期保护？ 孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？ 英国养老年金法 英国内阁 英国劳动安全卫生法 英国劳动安全卫生监察体制 英国南极领地 英国团结禁止法 英国国家豁免法 英国国民健康保险法 英国国防与海外政策委员会 英国失业保险法 英国季审法院 英国宪法 英国工人补偿法 英国工人阶级状况 英国工会法 英国工党 英国工厂监察员 英国成人教育 英国文官制度 英国最高法院 英国枢密院 英国枢密院司法委员会 英国检察机关 英国殖民地法律效力法 英国法释义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。