网站首页  词典首页

问题	劳动者达到法定退休年龄时能否解除合同
释义	一、劳动者达到法定退休年龄时能否解除合同     达到退休年龄时，并不需要双方实际来解除劳动合同，用人单位与劳动者之间的劳动合同会自动终止，而自此之后退休职工也不再具有合格的劳动者地位。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     有下列情形之一的，劳动合同终止：     （一）劳动合同期满的；     （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；     （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；     （四）用人单位被依法宣告破产的；     （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。     二、违法解除劳动合同怎么补偿     法律网提醒您，违法解除劳动合同不是给劳动者补偿，而是按经济补偿标准的二倍给劳动者赔偿。即劳动者在单位工作每满一年的，付二个月的工资，半年以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满半年的，付一个月的工资。          三、解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久     解除劳动关系之日应当支付，如果未支付，应当在离职之日一年内申请劳动仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	多份遗嘱并存该谁继承 怎么对未成年人持刀抢劫判刑 持刀恐吓他人给立案吗 正常情况下收监后多次时间开庭 防卫过当有案底吗 如何区别入室抢劫和入室盗窃？ 常见猥亵行为都有哪些 询问和讯问的两者区别是什么 撤销遗嘱和变更遗嘱的效力 抢劫案怎么判刑,怎样处罚抢劫犯罪 什么是遗赠 遇到持刀抢劫怎么办,持刀抢劫伤人判多久 团伙抢劫犯罪判几年,怎么处罚团伙抢劫犯罪 如何书写一份合法有效的遗嘱 未成年人抢劫罪的辩护词有哪些内容 刑事诉讼法关于撤案条款是如何规定的 打架斗殴致人轻微伤会有什么后果 抢劫罪的成立需要哪些证据，具体内容是什么 遗产继承开始的时间是怎样的 案子到法院多长时间会开庭？ 抢劫罪的法定加重情形有哪些 派出所处理打架流程是怎样的？ 直接打印的遗嘱是否有法律效力 民事诉讼法中关于再审的法律规定有什么？ 遗嘱见证相关法律问题 违宪政党 违宪条约 违宪行为 违律为婚 违抗军令罪 违法 违法主体 违法判断基准时 违法客体 违法必究 违法构成 违法犯罪的社会控制 违法犯罪预测 违法的主观方面 违法的客观方面 违法行为 违法行政 违法要求履行义务的行政案件 违犯安息罪 违约 违背职守罪 违警律 违警罪的简易诉讼程序 违限私载 连坐

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。