网站首页  词典首页

问题	没办离职手续直接走了工资是否会发放
释义	一、没办离职手续直接走了工资是否会发放     没办离职手续直接走了工资会发放，用人单位拖欠工资的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，甚至依法要求单位向工人加付赔偿金；或者依法去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     二、没办离职手续被拖欠工资需要什么证据     1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；     2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。     3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；     4.用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。          三、没办离职手续被拖欠工资仲裁多久能拿到钱     拖欠工资仲裁四十五日内能拿到钱，最长不会超过六十日。法律网提醒您，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
随便看	建筑劳务分包工程怎样交税 营业执照补办要几天才能拿到 工程竣工结算书需要审计吗 注册电商公司需要什么条件 产品没商标算三无吗 怎样辞退工人不要补偿 营业执照更换法人名字要多久 股票违法行为有哪些 经济案件的程序 车辆合格证一般买车后多久可以拿 工伤车祸伤残评级一样吗 农村开超市需要执照吗 签订的知识产权协议都有效吗 工程造价报考条件 有形动产租赁服务的税率为百分之多少 刑法洗钱罪量刑标准 车子怎么转卖 刑事案件包括经济犯罪吗 非法发放贷款罪立案标准 果园补偿标准 夫妻股份转让纳税吗 死人有著作权吗 缴税第三方协议一定要签吗 股份证明书怎么写 建设工程定额的作用有哪些 中国宪法监督制度 中国封建制法 中国封建制法的特点 中国工会章程 中国工会第七次全国代表大会 中国工会第九次代表大会 中国工会第八次全国代表大会 中国工会第十一次全国代表大会 中国工会第十次全国代表大会 中国工农兵会议 中国工农兵会议 中国工农兵会议（苏维埃）第一次全国代表大会反动统治区域选举法公函 中国工农兵会议（苏维埃）第一次全国代表大会各级准备委员会组织大纲 中国工农兵会议（苏维埃）第一次全国代表大会苏维埃区域选举暂行条例 中国工农兵会议（苏维埃）第一次全国代表大会苏维埃选举暂行条例 中国工农兵会议（苏维埃）第一次全国代表大会选举条例 中国工运学院劳动法学系 中国应用法学研究所 中国成人教育协会 中国政党制度 中国政治协商会议 中国政治协商会议 中国检察学会 中国检察理论研究所 中国民主促进会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。