工伤保险的基本原则-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤保险的基本原则
释义	1. 无责任补偿原则又称为无过失补偿原则，它包含两层含义：第一，无论职业伤害责任属于雇主或者其他人或自己，受害者应得到必要的补偿；第二，这种补偿责任不完全是由雇主承担，而是应由国家的社会保险相应机构来承担。 2. 风险分担、互助互济原则这是保险》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
随便看	租房合同范本房屋租赁合同应怎样处理怎样才能抵消债权达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗? 怎样请律师打官司? 自己是木工的误工费怎么计算？资助恐怖活动罪构成要件新劳动法解雇员工补偿规定劳动者解除劳动合同要支付违约金吗? 审判实践中对劳动争议仲裁时效的理解和适用企业合法解除劳动合同的法定情形有哪些? 员工续签劳动合同范文需要包含哪些内容? 用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办? 因解除劳动合同而发生劳动合同纠纷的处理债权人可随时主张权利? 有偿合同的生效条件和法律效力有哪些使用童工的单位或个人的义务异地起诉离婚需要什么材料房产更名的情况营业额误工费怎么计算? 有价证券诈骗罪如何认定追讨货款的诉讼时效是多久？用人单位辞退职工要支付违约补偿的情形一次性工伤医疗补助金标准是怎么规定的劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗? 债券是债权债务关系的法律凭证附带意见附带意见附带民事诉讼附带民事诉讼附带民事诉讼原告人附带民事诉讼当事人附带民事诉讼的原告人附带民事诉讼的委托代理附带民事诉讼的审判附带民事诉讼的审理附带民事诉讼的提起附带民事诉讼的条件附带民事诉讼的案件附带民事诉讼的被告人附带民事诉讼被告人附带民事诉讼过分迟延附带程序附庸关系附庸国附有意识形态的宪法附条件承认附籍附随性违宪审查陆军共同防敌军事协定陆军刑律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。