工伤保险的基本原则-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤保险的基本原则
释义	1. 无责任补偿原则又称为无过失补偿原则，它包含两层含义：第一，无论职业伤害责任属于雇主或者其他人或自己，受害者应得到必要的补偿；第二，这种补偿责任不完全是由雇主承担，而是应由国家的社会保险相应机构来承担。 2. 风险分担、互助互济原则这是保险》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
随便看	劳动仲裁申请书内容写错了怎么办哪些属于行政许可呢个体工商户个人所得税如何申报哺乳假能休多少天交通事故工伤认定的时间是什么时候办理居住证条件是什么行政诉讼法诉讼时效要如何去算行政诉讼时效多长行政诉讼几年时效行政诉讼的时效是多久生产销售有毒有害食品怎么处罚交通事故起诉要什么条件劳动仲裁结果单位不服上诉多久开庭劳动仲裁后对方上诉多久法院会开庭劳动仲裁后上诉法院到开庭需要多久劳动仲裁后企业上诉至法院需要多久开庭劳动仲裁结果单位不服上诉有效吗关于企业拆迁补偿的若干问题企业拆迁的政策有哪些如果提前一个月离职用人单位不批怎么办合同需要哪些条件才能解除解除合同的条件有哪些自动解除合同的几种形式合同自动解除的情形强制拘留和行政拘留的区别是什么中华人民共和国国徽法中华人民共和国国旗中华人民共和国国旗制作方法中华人民共和国国旗法中华人民共和国国歌中华人民共和国国籍法中华人民共和国国防委员会中华人民共和国国防科学技术工业委员会中华人民共和国国防部中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法中华人民共和国地质矿产部中华人民共和国城市居民委员会组织法中华人民共和国城市规划法中华人民共和国外交部中华人民共和国婚姻法中华人民共和国婚姻法中华人民共和国审计署中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法修改委员会中华人民共和国宪法修正案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。