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问题	退休人员签劳动合同需要交社保吗
释义	一、退休人员签劳动合同需要交社保吗     1.如果已经过了法定的退休年龄，那么实际上是不能签订劳动合同的，因为过了法定的退休年龄，这个，劳动合同关系是自动与单位解除的。     2.既然劳动合同关系已经解除，那么所在的这个社保也将退出，实际上用工单位是不需要给这个员工购买社保的。     3.且退休人员来说，基本上已经享受到这个退休金待遇了，所以说也是无需再购买社保费用了。     二、工伤保险缴纳问题     关于工伤保险，各地的规定有所不同。     1.国务院的《工伤保险条例》及《江苏省实施<工伤保险条例>办法》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇。     2.一些地方则明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇，如厦门和北京，但也有一些地方，如上海，规定离退休人员发生工伤可参照执行。          三、返聘人员养老保险     1.根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，这意味着退休返聘人员无需再缴纳养老保险。     2.其他法律也明确指出，离退休人员在享受养老保险待遇后被再次聘用时，应与用人单位签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。     3.退休返聘人员是否需要缴纳社保，不仅涉及到个人的权益保障，也与企业的用工成本息息相关。     如果你对这个问题还有疑问，欢迎在法律网留言，我们会为你提供更详细的解答。同时，也欢迎你关注我们，了解更多法律方面的资讯。
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