| 问题 | 当合同到期和终止时，是否需要支付代通知金 |
| 释义 |
合同到期时是否需要支付代付款通知根据中国《劳动合同法》的规定，如果合同在劳动合同到期后终止，用人单位无需支付代付款通知，但只需书面通知劳动者 相关法律法规 用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同 第37条劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同，用人单位可以提前30天书面通知劳动者，或者向劳动者额外支付一个月工资后终止劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的 （2）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整后仍不能胜任工作的 （三）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商未就变更劳动合同内容达成一致的 上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据中国《劳动合同法》的规定，如果劳动合同期满后终止，用人单位无需支付代通知金，只需书面通知劳动者即可。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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