未构成伤残的工伤职工享有如下工伤保险待遇：
1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗康复费用，从工伤保险基金支付；
2、按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；
3、暂停工作接受工伤医疗康复的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4、住院期间，生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。
二、在上下班途中受伤算不算工伤
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
三、申请工伤认定需要提供哪些材料
1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);
2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);
3、首诊病历及有关检验报告复印件;
4、员工身份证复印件;
5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件;
6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
以上就是法律网小编为大家介绍的关于未构成伤残工伤保险赔偿标准的相关内容。当做一些比较危险的工作的时候，一定要做好相关的防护措施，而且这样的单位都是有严格的安全生产规定的，一定要执行，如果发现有什么缺陷或者漏洞的话，要及时反映。
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