| 问题 | 去劳动监察大队投诉没有签订劳动合同你能得到补偿吗 |
| 释义 |
根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资。如果有证据,，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自录用之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以获得补偿，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无期限劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，自签订无固定期限劳动合同之日起，向员工支付两倍的月薪 以上知识就是对“如果你去劳动监察组投诉没有签订劳动合同，你能得到补偿”问题的答案。如果雇主不与工人签订劳动合同，雇主应每月向工人支付双倍工资。如果有证据，工人可以得到赔偿。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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