| 问题 | 非法终止劳动合同的后果是什么 |
| 释义 |
非法终止劳动合同的后果单位 法律答案 劳动合同法规定，如果用人单位违反本法规定终止或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行，并赔偿劳动者在停止工作期间的收入损失；劳动者不要求继续履行或者劳动合同不能履行的，按照每满一年两个月工资的标准向劳动者支付补偿金 具体情况 最近，公民王女士，致电媒体热线查询劳资纠纷。据王女士说，她在一家设计公司工作。不久前，公司提出终止与王女士的劳动合同。原因是公司雇佣了另一个人来做王女士的工作。王女士对此非常不满。她想通过法律渠道保护自己的权利。王女士咨询律师。公司非法终止劳动合同的后果是什么
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