| 问题 | 工伤和伤残鉴定的六个步骤是什么 |
| 释义 |
工伤和伤残鉴定的六个步骤是什么？工伤和伤残鉴定是由市以上的劳动能力鉴定委员会根据员工的申请对工伤相关事项进行鉴定的行为a>工伤鉴定在其医疗结束或医疗期满后确认为工伤 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工和工资保留期的鉴定和确认、护理等级鉴定、，残疾辅助设备配置评估等 工伤和残疾评估的六个步骤是什么？ 1.如果员工因工负伤，经治疗后伤残，影响其工作能力，他应接受工作能力评估 <2.劳动能力评估是指对劳动功能障碍程度的等级评估，自理障碍程度 劳动功能障碍分为10个残疾等级，最重的是1级，最轻的是10级。自理障碍有三个级别：完全不能自理，大多数不能自理，生活部门不能自理，受伤工人或其直接下属应向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定和职工工伤医疗相关资料 4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论能力评估。如有需要,，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人 5.申请鉴定的单位和个人对鉴定人的鉴定结论不满意的设区的市级劳动能力鉴定委员会，可以向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，自治区、直辖市自收到鉴定结论之日起15日内 6.在劳动能力鉴定结论作出后一年内，受伤职工或其直接下属、单位或机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复审鉴定 工伤伤残鉴定涉及专业法律知识。建议当事人咨询律师获得法律服务，以最大限度地维护其合法权益 基于上述介绍，申请工伤鉴定有期限，必须在规定时间内提交。相信通过阅读以上介绍，您将对工伤和残疾认定的法律知识有一定的了解。如果您在这方面仍然存在法律问题，请咨询法律咨询网.com上的律师，他们将为您提供专业答案 |
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