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是工伤待遇的前提，但在实践中，当事人可能不接受工伤认定，那怎么办？法霸网小编下面将为您详细介绍，违反工伤认定的解决办法
第五十三条规定，有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）对工伤认定结论不服的，申请工伤认定或者其直系亲属、所在单位的工伤认定工伤
（2）用人单位对经办机构确定的单位缴费标准不满意
（3）签订服务协议的医疗机构或辅助设备配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定
（4）受伤职工或其直系亲属行政复议是指公民、法人或者其他组织对行政主体作出的具体行政行为不服的，认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定行政复议机关申请复议，行政复议机关依法对具体行政行为的合法性、适当性进行审查，作出行政复议决定，当事人对工伤认定不服的，可以申请行政复议，对复议不服的，也可以提起诉讼。这样，保护了当事人的权益，限制了行政权力的滥用，防止了权利的寻租
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