| 问题 | 法律如何规定拖欠农民工工资 |
| 释义 |
第一，要冷静理性。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静的心态，理性地处理事情。第二，我们应该学会用法律来保护我们的权利。拖欠工资的，可以向当地劳动执法部门报告，由劳动部门执法监察人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不满意的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，他们也可以到人民法院起诉执行；无力支付诉讼费用的，也可以申请减免诉讼费用。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的回报。三是劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补齐拖欠工资，保护合法权益农民工权益。据了解，北京市劳动部门加强了对劳动执法的监督，特别是对拖欠农民工资的，要一报就查处。 通过小编的介绍，我们可以了解到关于如何规定农民工欠薪法律的相关答案。希望以上内容能对您有所帮助。如果你处于一个特殊或复杂的情况下，上述问题无法完全回答。欢迎您到法律咨询网进行一对一的律师咨询。会有专业的律师为你提供答案！你知道吗 |
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