|
1、 下班后半小时内发生事故算工伤吗？
这取决于受伤的具体原因和情况。符合《工伤保险条例》规定的，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）从事与工作有关的准备工作或者收尾工作的在工作时间前后的工作场所，因事故受伤的；
（3）在工作时间内，因履行工作职责，在工作场所，因暴力和其他事故受伤的；
（4）患职业病的；
（5）因工负伤或者失踪的（六）因非本人主要责任的交通事故或者上下班途中发生的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二是申请工伤认定的期限有多长？《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，受害职工或者其直系亲属、工会组织可以直接与当地劳动保障部门协调用人单位所在地自事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内，由行政主管部门申请工伤鉴定。
以上知识是小编对“下班后半小时发生事故是否属于工伤”问题的回答。可见，根据我国相关法律法规，在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作并因事故受伤的，也属于工伤。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗
|