| 问题 | 商业秘密保护协议 |
| 释义 | 甲方： 乙方： 根据《反不正当竞争法》第10条及国家颁布的有关知识产权法律、劳动法律、法规，甲乙双方本着公平、合理和诚实信用的原则，经过双方协商就以下条款达成协议。 第一条保密的内容和范围 本协议所指的保密内容以甲方确定的商业秘密范围为依据，具体包括：技术秘密与经营秘密。 技术秘密包括但不限于：技术方案、主要设备的配制和性能、工程设计、电脑设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相应的传真、函电等。 经营秘密包括但不限于：客户名单、销售渠道与网络、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、质量控制资料及生产操作指南。保密内容及范围见附件一。 第二条保密期限 保密期限为劳动合同有效期内和乙方离开甲方以后3年内。 第三条双方的义务 甲方的义务： 1、应当制订商业秘密保密管理制度，确定保密期限; 2、应当定期审查商业秘密的保密管理制度和保密期限，若有变更，应及时通知乙方。 乙方的义务： 1、应当严格遵守公司商业秘密保密管理制度，不得获取与本职工作或本身业务无关的秘密信息，不得泄露(包括口头与书面)甲方的任何商业秘密。 2、非经甲方书面同意，不得利用甲方商业秘密进行生产与经营活动，不得利用商业秘密进行新研究与开发，在合同期内，不得在外兼职使用甲方的商业秘密。 3、如发现商业秘密被泄露或自己过失泄露秘密的，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知甲方。 4、无论是在职还是离职，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。 5、乙方承诺，在离开甲方三年内，不到生产同类产品或经营同类业务具有竞争关系的单位任职，也不生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 第四条保密费的约定 乙方履行第三条第五项义务的，甲方给予乙方保密费，每年按甲方对乙方所定的基本工资的60%支付。 第五条违约责任 乙方不履行第三条所列任何一项义务的，由乙方承担违约责任，应当一次性支付甲方违约金，违约金以乙方年工资的60%计算;如果乙方不履行第三条第五项的义务，侵害甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付年保密费20倍的违约金，造成甲方经济损失的，应予赔偿;乙方违反本协议，甲方取消乙方本年度奖金及要求乙方支付年保密费20倍的违约金，并有权解除与乙方的劳动聘用合同。 |
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