| 问题 | 劳动合同纠纷申请仲裁书怎么写？ |
| 释义 | 我们身边关于劳动合同方面的问题是有很多的，对于劳动合同的事情我们大家肯定都是非常的关心的。其中劳动合同有的时候是有争议的，争议一般情况都会经过申请仲裁来进行解决，因为这是我们国家规定的程序。那么仲裁申请书的格式是什么？ 劳动仲裁申请书范本 申请人：XXX，性别，民族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。 被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。 法定代表人：XXX 职务：XXX 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。 二、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元，其中：1、延时工作时间加班费_____元及25%的经济补偿金____元;2休息日加班费______元及25%的经济补偿金_____元。 三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。 四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。 五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。 六、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。 以上六项合计：XXX元。 事实与理由： 申请人于 年 月进入被申请人单位工作，任 一职至今，双方未签订劳动合同，被申请人未给申请人办理社会保险， 年 月 日，申请人于XX年XX月XX日以被申请人“未签劳动合同、未买社会保险、未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系。 在职期间，申请人为 职务，被申请人要求申请人除每周正常工作5天处，星期六、日还要求申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给申请人安排补休，也没有按规定支付申请人加班费。从被申请人发给申请人的工资条可以看出，申请人的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 元为基数计算， 年 月至 年 月间，被申请人拖欠申请人延时工作时间加班费 元 元/21.75*1.5倍* 个小时* 周*12个月* 年)未付、拖欠申请人休息日工作时间加班费 元( 元/21.75*2倍*8个小时* 天*12个月* 年)未付。 在职期间，申请人多次找被申请人协商要求签署劳动合同、办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX(签名) 年 月 日 注意： 1、劳动争议案件举证责任是倒置的，即劳动者举出事实，如果用人单位不能提供相反证据证明劳动者所说的虚假，那劳动者就胜诉。 2、上面给出的申请书仅供参照，具体请求及事实请根据你自身的实际情况描述，不要太详细，写明基本事实即可，具体的情况可在开庭时阐述。 对于劳动合同纠纷申请仲裁书怎么写的问题我们是可以找到相应的范文的，仲裁申请书的话我们是可以参照以上的文章内容来进行书写的。对于申请书的格式我们是需要非常注意的，因为申请书的格式往往会对今后造成重大的影响，所以我们一定要注意。 |
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