| 问题 | 申请解除劳动合同范本是怎样的？ |
| 释义 | 在我国劳动者进入劳动单位的时候，是会和该单位签订劳动合同的。这也是为了能够减少以后和该用人单位产生劳动纠纷。当然劳动合同一经签订，就不能随意解除，当然也会有解除劳动合同的情况出现。所以本文就为大家整理了申请解除劳动合同范本。 申请解除劳动合同范本： 甲方：xx公司 乙方：xx(身份证号 xx ) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、 甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。 三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：xx(小写：xx元)。 四、 本协议自签字日起生效。 五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。 甲方：xx公司 乙方签字： (盖章) 甲方代表签字： 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同申请书格式 申请人(单位):_________ 解除合同人员基本情况_______ 姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____ 学历:_____ 参加工作时间: ______年 _____月 _____日 何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日 职工类别:________________ 签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日 合同编号:___________________________________________ 工作岗位:____________________________________________ 解除合同主要原因:_____________________________________ 本人意见:_____________________________________________ 单位意见:_____________________________________________ 主管部门意见(盖章): ___________________ ______年 _____月 _____日 人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________ ______年 _____月 _____日 这就是一篇申请解除劳动合同范本了。劳动合同有签订自然就有解除了，只是这是需要一个解除劳动合同的协议。当然在劳动者解除劳动合同的时候一定能够要充分的了解该协议的内容。当然劳动合同在签订以后也是不能随便解除的，也不得随意违背。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。