| 问题 | 劳动仲裁需开庭几次 |
| 释义 | 劳动仲裁需开庭几次 一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。 此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 综合上述，小编整理有关劳动仲裁需开庭多少次的相关内容。由此可见，劳动仲裁一般只开一次庭。实际上，非无正当理由拒不到庭或中途退庭的，则可以视为撤回仲裁申请。如果你对这方面还有更多问题，法律咨询网提供专业法律咨询服务。 |
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