| 释义 |
一、单位拖欠工资怎么办
1.当单位拖欠工资时，劳动者应首先尝试与用人单位进行协商，寻求问题的和平解决。
2.如果协商和举报均未能解决问题，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，需要向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决后，如果用人单位不执行，劳动者可以申请法院强制执行。
3.针对劳动纠纷案件，如果经劳动仲裁后任何一方不服，可以向法院提起诉讼。
(1)对于经仲裁后双方都服从的情况，如果劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者也可以申请法院强制执行。
(2)对于属于劳务欠款类的案件，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼。
总的来说，当单位拖欠工资时，劳动者应当积极维护自己的合法权益，通过协商、举报、仲裁、诉讼等途径来解决问题。
同时，劳动者也需要注意在维权过程中遵守法律规定，确保自己的权益得到合法、有效的保障。
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