网站首页  词典首页

问题	入职一个月是否可以离职
释义	一、入职一个月是否可以离职     入职一个月可以离职。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条第二款     用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     二、离职了还能劳动仲裁吗     离职了还能劳动仲裁。     根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、被辞退怎么写离职证明书     法律网提醒您，被辞退离职证明书要写明：公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	医疗侵权诉讼举证 出入境办理港澳通行证几天能拿到 建筑工程什么情况可以签订补充协议 我国规定女职工权益有哪些 警察立案后迟迟不抓人怎么办理 酒驾和肇事逃逸哪个严重一些 个人可不可以承包工程施工 专利技术出资协议怎么写 非全日制合同与全日制合同有何区别和联系 工商变更包括什么内容和流程 失地农民补偿款发放到哪里 股东能否用利润补足注册资本 事假工资按基本工资还是应发工资扣除 注册资本出资瑕疵 符合什么条件才可以办理残疾证 离婚后法院能否先进行分割财产再起诉 工伤事故受伤的赔偿流程是什么 合伙企业对于债务是要处理？ 行政罚款法院强制执行多长时间申请 社保中间断交一个月有什么影响 反不正当竞争行为的监督检查机构 工程承包包括哪些项目 个体工商户怎么开误工费证明书 刚生完孩子男方提出离婚孩子归谁 收到民事裁定书多久后执行名下财产 陈世贤 陈令 陈体强 陈光中 陈处昌 陈学诗 陈守一 陈康颐 陈律 陈科 陈群 陈述权 陈述责任分担 陈逸云 降 降河产卵种群 降级 降职 限任制 限制与调节罂粟之种植，鸦片之生产、国际贸易、批发购售及其使用的议定书 限制使用武力以索偿契约债务公约 限制制造及调节分配麻醉品公约 限制加班加点的规定 限制和裁减海军军备的国际条约 限制国家豁免

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。