网站首页  词典首页

问题	离婚抚养权可以共同抚养吗
释义	一、离婚抚养权可以共同抚养吗     法院判决抚养权归属权的时候是具体归夫妻双方的某一方拥有，不会判决抚养权共同拥有，但是为了孩子身心健康和有利成长，对于离婚后夫妻共同抚养孩子或者轮流抚养孩子，法院是准予的，所以离婚后通过协商是可以轮流抚养孩子的。          二、抚养费标准及支付方式     1、 抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付     《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》     第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。     有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。     无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。     有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。     2、 抚养费的支付方式和抚养费的范围     《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。     第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。     根据以上规定， 抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。     抚养费不单指生活费，民法典规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准（20~30%比例）范围内争取较高的比例。     三、抚养权的法律规定     《民法典》     第一千零八十四条　父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。     离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。     离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。     第一千零八十五条　离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。     前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。     根据法律规定可以得知，一般孩子的抚养权只会归男女一方所有，但是如果双方协商约定孩子共同抚养权的，那么是可以轮流抚养孩子的。以上便是法律网小编为您带来关于离婚抚养权可以共同抚养吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
随便看	车险都有哪些,购买了交强险还要买第三者强制险吗 什么是合同的生效？合同在什么时候生效？ 安全检查的基本要求 安全生产检查要求有什么 撤回已经作出的行政处罚决定需要什么条件 知识产权侵权如何界定 知识产权侵权行为如何认定 知识产权侵权行为如何认定的 知识产权侵权行为如何规定 2022年加拿大留学、移民最新政策 员工申请工伤鉴定对公司有什么影响 伤残鉴定对公司有什么影响 申请伤残鉴定对公司有影响吗 税务行政复议条件 纳税人如何申请税务行政复议 纳税人申请税务行政复议的基本技巧 如何申请税务行政复议 怎么申请税务行政复议 税务行政复议的程序是怎样的 税务行政复议范围有哪些? 财产损害赔偿法律依据是什么 对于财产损失的赔偿标准有何法律依据 损毁他人财物赔偿依据是什么 财物损害赔偿标准 迟延履行金计算方法详解 劳动强度 劳动强度指数 劳动心理学 劳动感化院 劳动手册 劳动报酬 劳动指标 劳动收入 劳动改造 劳动改造制度 劳动改造场所 劳动改造奖惩制度 劳动改造工作制度 劳动改造工作政策 劳动改造工作方针 劳动改造工作管理局 劳动改造机关 劳动改造法 劳动改造法律关系 劳动改造生产管理委员会 劳动改造管教队 劳动改造管理之诉 劳动政策 劳动效率 劳动效益

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。