| 问题 | 女职工流产休假有什么规定 |
| 释义 | 哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。 法律咨询： 您好，女职工流产休假有什么规定? 法律网律师解答： 1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。 根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 相关法律知识： 吉林省劳动保护条例 第五十条对不报、谎报伤亡事故，以及阻挠调查处理事故或伪造事故现场的，处以单位二千元以上二万元以下罚款，处以单位有关负责人五百元以上二千元以下罚款。 第五十一条违反本条例规定的除经济处罚外，劳动行政部门可视其情节，建议政府或有关部门责令其停产整顿，直至吊销营业执照。 编辑推荐： 女职工生育期间 工作岗位应保留 女职工生育期间 工作岗位应保留 |
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