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问题	个人社保减员网上操作流程
释义	一、个人社保减员网上操作流程     个人社保减员网上操作流程如下:     1.进入地税局官方网页，用户名即是单位税务登记号，填上密码和验证码，点击"登录"。     2.点击页面上方一栏的"社保业务"，选择"单位人员减员申报"。     3.再选择"选择减退原因:--减退 --在职转退休 --死亡，点击下方的"同意继续"，跳转下一页面。     4.输入所减社保人员的姓名和证件号码，确认无误点击"减员"。     5.进入"查询已提交数据"查询减员是否成功，"，完成后点击"保存"即可。     二、公司社保缴纳比例是怎么算的     法律网提醒您，公司社保缴纳比例是：     1.养老保险缴费比例：单位：20% ，个人8%     2.医疗保险缴费比例：单位：8% ，个人：2%     3.失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%     4.生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0     5.工伤保险缴费比例： 单位0.2%-1.9% ，个人：0          三、企业不交社保怎么处理     企业不交社保的处理方式如下：     1.以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。     这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违法行为的，不但可以解除劳动关系，还可以要求经济补偿。     2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。     例如，用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担，失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。     3.向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。     根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保补缴后拖欠的社保款项进入劳动者的社保账户，最终劳动者受益，但是实务中很多劳动者不重视这项权益。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十五条
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