| 问题 | 构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解的内容是如何的 |
| 释义 | 1、构建“三位一体”调解工作体系的重大意义 一是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的需要; 二是推进平安建设、构建和谐河北的需要; 三是顺利实施“十一五”规划、实现我省更快更好发展的需要。 2、全省构建“三位一体”调解工作体系的基本要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕促进经济社会更快更好发展和构建“和谐河北”两大任务，以化解社会矛盾纠纷为目标，以创新调解机制为动力，以健全调解制度为保证，逐步建立和完善在党委领导下，社会治安综合治理机构协调，以人民群众和政府有关职能部门、司法机关为主体，以乡镇(街道)为重点，以人民调解为基础，人民调解、行政调解和司法调解既各自发挥作用，又相互衔接、相互配合的调解工作体系。 3、构建“三位一体”调解工作体系的基本原则 一是坚持党领导下的协调配合原则; 二是坚持维护社会稳定与维护人民群众利益相一致的原则; 三是支持依法调解与以德调解相结合的原则; 四是坚持当事人自愿的原则; 五是坚持公正效率的原则。 4、构建“三位一体”调解工作体系的目标任务 调解组织网络完善，遍及城乡，覆盖各级各部门各行业;调解人员运用法律、政策的能力和调解技能不断提高，调解质量和调解成功率不断提高;各种调解方式既发挥各自独特作用，又有机衔接、紧密配合，运行机制科学规范高效;发展与和谐的观念深入人心，群众自学把调解作为处理矛盾纠纷的主要选择;各级各部门各单位能够及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态，化解在基层和系统内部，做到一般矛盾纠纷不出村(居)和本单位，复杂矛盾纠纷不出乡镇(街道)和系统，90%以上的矛盾纠纷在县级以下和系统内部得到妥善解决。 5、人民调解组织规范化建设的内容 不断完善人民调解工作制度，规范人民调解程序。通过开展典型调解案例、优秀调解协议书评选等活动，提高人民调解规范化建设水平。各级人民调解委员会要按照“设施规范、标识规范、程序规范、协议规范”的要求，切实做到“五有”、“四落实”，即有标识、有固定调解室、有印章、有文书档案、有统一台帐，组织制度、工作场所、经费、报酬落实。 6、人民调解工作的重点 要把预防、化解矛盾纠纷作为人民调解工作的重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防民间矛盾激化。积极调解婚姻、家庭、邻里、宅基地、赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷，促进家庭、邻里和睦。紧紧围绕本地经济社会发展，积极参与改革发展过程中矛盾纠纷的调解。注意发现和调解跨区域、跨行业、复合型等新型民间矛盾纠纷。做好重点时期、重点区域民间矛盾纠纷的排查调解工作。 “三位一体”社会矛盾纠纷调解的内容主要是通过开展典型调解案例等活动，提高人民调解规范化建设水平。以上就是法律咨询网小编为大家整理的有关构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解的相关资料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。 |
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