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问题	员工工资表模板
释义	在我们的生活中，我发工资一般都会带有一张工资条给我们，那么你知道除了工资条还有工资表吗？工资表是什么样的呢？下面法律网编辑来给大家讲讲工资表。          工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的１－３天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。     一、什么是工资表     在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。     工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；     一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。     在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。     所以我们手中的工资条就是工资表上我们个人的工资的那一条，是工资表上的一部分。     二、工资表法律作用     １、工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资条，对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。     ２、拿到工资条时，应该注意四个问题：     （１）、看总额。工资一定要足额发放，每个月的工资总额是固定的，要和劳动合同上签订的数额一致，不得以实物代替货币工资。劳动部规定企业只能在工资中扣除职工的保险费、住房公积金和个人所得税，至于其他项目则非特殊情况下不能扣除。     （２）、看五险一金。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，这五项是否已经从公司中扣除，是否已经进到你的个人账户，查询方式可以向单位所在区的社保局查询。     （３）、看个税。每个城市的征税起点不同。     （４）、看时间。是否是按劳动合同规定的时间发放，用人单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。有人测算过，如果每月都晚发一天工资，几年以后实际上就等于少发了一个月的工资。     三、工资表模板           编号           姓名           基本工资           出勤天数           加班天数           应发工资           应扣工资           （代）扣金额           实发工资           领款人签章           工资           加班工资           社保           天数           金额           保险           个人所得税           1                                                                                                                                                                 编号           姓名           基本工资           出勤天数           加班天数           应发工资           应扣工资           （代）扣金额           实发工资           领款人签章           工资           加班工资           社保           天数           金额           保险           个人所得税           2                                                                                                                                                                 编号           姓名           基本工资           出勤天数           加班天数           应发工资           应扣工资           （代）扣金额           实发工资           领款人签章           工资           加班工资           社保           天数           金额           保险           个人所得税           3                                                                                                                                                                 　　工资表关乎到个人的财产收入问题，不管是不是财务人员，每个人对工资表都要有一定的了解，知道自己的应付工资、实发工资是多少，被扣款项是什么等。工资表、工资条能帮我们更好的维护自己的权益。               拓展阅读      怎么算自己的薪级工资 工资表模板2022 工资条有法律效力吗
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