网站首页  词典首页

问题	离职劳动仲裁需要请律师吗
释义	一、离职劳动仲裁需要请律师吗     简单的劳动争议，不需要请律师。     案件事实清楚，证据确实充分的，劳动者可以自己提出仲裁申请。     劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。     《劳动争议调解仲裁法》     第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议;     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。          二、走劳动仲裁要多长时间     仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。     有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：     （一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;     （二）增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;     （三）仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;     （四）案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;     （五）中止审理期间不计入仲裁期限内;     （六）有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。     因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。     三、辞职后多长时间劳动仲裁有效     一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，时效为一年。也就是说，辞职后劳动者申请劳动仲裁应该在离职一年内申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于离职劳动仲裁需要请律师吗的相关知识，申请劳动仲裁后根据自己需求聘请律师，如果大家还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，我们的在线律师会为大家进行专业的解答。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	买了一年的保险4000可以退多少钱 企业法人终止的原因是什么 自愿离婚协议书是自己写还是去民政局写 自愿离婚协议书孩子全由男方抚养怎样写 非婚生子女离婚抚养费怎么算 未办理抵押登记的不动产抵押合同的效力 企业法人终止的原因有哪些 本担保和反担保的关系 男方家暴离婚债务怎么处理 无产权房产买卖流程 男方家暴离婚债务怎么判 本担保和反担保的区别 离婚子女抚养费的数额是多少 家暴离婚债务怎么判呢 离婚子女数额的抚养费怎么计算 一般保证责任期限为多少年 一方所负的债务另一方始终不知道怎么处理 出轨女人离婚财产怎么分配 出轨女人离婚财产如何分割 离婚子女数额的抚养费怎么算 婚前房子婚后共同财产怎么算 离婚时一方隐匿财产怎么处理 出轨女人离婚财产怎么分割 建设工程纠纷诉讼时效多久 婚内写的离婚协议书有用吗 派生的国际法律人格 派遣国 派驻 流亡政府 流亡政府 流亡政府的承认 流内 流动医疗队 流动形态的劳动 流动施工津贴 流动票箱 流外 流失生 流官 流水作业 流离失所者 流窜犯罪分子 流窜盗窃案件侦查 流行性乙型脑炎 流行性脑脊髓膜炎 测绘成果管理之诉 测罚 测谎仪 测量标志管理之诉 浙江军政府临时约法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。