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问题 工伤等级鉴定标准十级对考国家公务员有影响吗
释义
    一、工伤等级鉴定标准十级对考国家公务员有影响吗
    一般不会有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
    
    二、工伤等级鉴定标准
    （一）一级工伤鉴定标准
    一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
    （二）二级工伤鉴定标准
    二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
    （三）三级工伤鉴定标准
    三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。
    （四）四级工伤鉴定标准
    三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能（五）五级工伤鉴定标准
    五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。
    （六）六级工伤鉴定标准
    六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
    （七）七级工伤鉴定标准
    七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
    （八）八级工伤鉴定标准
    八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
    （九）九级工伤鉴定标准
    九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。
    （十）十级工伤鉴定标准
    十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
    眼睛工伤等级标准
    一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
    二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）;
    三级：3）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）;
    4）双眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）;
    5）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力
    四级：5）一眼有或无光感，另眼矫正视力
    6）一眼矫正视力
    7）双眼矫正视力
    五级：5）一眼有或无光感，另眼矫正视力
    6）一眼矫正视力
    7）一眼矫正视力
    8）双眼视野≤40%（或半径≤25°）;
    9）一侧眼球摘除者;
    六级：11）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3;
    12）一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.2;
    13）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%（或半径≤30°）;
    七级：7）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8;
    8）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;
    9）一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;
    10）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%（或半径≤40°）;
    八级：8）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
    9）双眼矫正视力等于0.4;
    10）双眼视野≤80%（或半径≤50°）;
    九级：11）一眼矫正视力≥0.3，另眼矫正视力>0.6;
    12）双眼矫正视力等于0.5;
    十级：5）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
    三、最新工伤鉴定等级赔偿标准
    １－１０级工伤鉴定赔偿标准：
    《工伤保险条例》第三十三条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
    （二）　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
    （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    以上就是法律网小编为您介绍的关于工伤等级鉴定标准十级对考国家公务员有影响吗的相关内容，如果您被鉴定为工伤等级十级，考公务员一般是不会有影响的。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
    引用法条：
    [1]《工伤保险条例》第三十三条
    [2]《工伤保险条例》第三十四条
    [3]《工伤保险条例》第三十五条
    
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更新时间：2024/12/28 18:29:33