一、公司地点变更可以拿到补偿吗
首先，要看你的劳动合同及单位的规章制度是怎么定的，如果没有约定，或者你根本不知道这一规定，那么，单位变更工作地点属于变更劳动合同内容，应当得到你的同意，否则，不能变更，变更了，也对你没有约束力。
其次，由于单位是因客观情况，导致劳动合同中工作地点需要变更，而且针对所有员工，因此，你可以选择是否同意，如果不同意，单位应根据劳动合同法的规定，与你解除劳动关系，但是，要支付经济补偿金。
第三，如果劳动合同有约定，或制度有规定，应按照约定处理。
二、公司地址变更的具体流程是什么
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、房屋租赁合同原件、公司营业执照正副本原件、注册地址房产证及房主身份证复印件到工商局办证大厅办理，如果注册地址的房产为单位所有，那么要在房产证及房屋租赁合同上加盖产权单位公章)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)
三、公司地址变更所需资料有哪些
1、《公司变更登记申请表》
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)
3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)
4、公司新注册地址的房产证及房主身份证复印件(提供原件给工商局核对)
5、公司执照正副本(原件)
6、全体股东身份证复印件(原件核对)
7、房屋租赁合同(原件)
以上就是法律网小编为大家介绍的关于公司地点变更可以拿到补偿吗的相关内容。所以大家在与用人单位签订劳动合同的时候要把能想到的一些意外情况尽可能的写进去，要是将来不发生的话更好，可要是发生的话也不用慌张。
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