网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生工伤
释义
实习生工伤
《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。用人单位安排实习生到本单位从事实习工作应当也属于这里所说的“各种用工形式”,即案例中的情况理论上应该也属于工伤范畴,这方面也有过认定工伤的案例。
随便看
欠条只有负责人签名是不是有效
股份有限公司和有限责任公司区别有
保险公司车险理赔时间是多长时间
驾驶证过期会受什么处罚
继承的房产怎么办房产证
驾驶证过期会受到什么处罚
交通事故责任认定一般要多长时间出来
民法典交通事故有效诉讼期是多久
社会抚养费未缴的后果是什么
离婚孩子的抚养权怎么样判
开别人车出了交通事故如何办
离婚了孩子的抚养费怎么样处理
离婚争夺小孩抚养权的方法是什么样的
录像遗嘱的要求有哪些
故意传播传染病判多久刑期
交通事故是不是有诉讼时效限制
故意传染新冠肺炎判几年刑
故意传播传染病会判多久
房子查封了如何解封
离婚时小孩子的抚养费怎么样分担
交通事故没有划分责任会不会认定工伤
分包工程造价怎么算价格
民法典规定地役权是不是可以抵押
房屋保修期内不维修怎么办?
楼房保修期过了要出问题了找谁维修
张湖
张玉洁
张知本
张福母子案
张苍
张释之
张鼎丞
弥尔顿
弱市长议会制
弹劾
弹劾
弹劾
弹劾式诉讼
弹壳发射痕迹
弹头发射痕迹
弹性工作时间
弹性比例代表制
弹着痕迹
弹膛痕迹
强制仲裁
强制保险
强制划拨
强制制裁
强制劳动
强制名单投票
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/17 6:41:45