网站首页  词典首页

问题	职工辞职要走哪些程序
释义	一、职工辞职要走哪些程序     1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部　，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。     2、按照离职手续表办理相关手续     （1）离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。     （2）由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认　。     （3）由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。            （4）离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。     （5）人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移　，如需取出则由员工自行办理。     （6）人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。     （7）人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。      　　二、辞职报告该如何写     尊敬的公司领导：     首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20**年**月**日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。     望公司批准！谢谢！     祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！     此致     敬礼！     辞职人：xxx      　　三、职工辞职后社保怎么办     通常离职后社保会有三种状态：     1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；     2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；     3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于职工辞职要走哪些程序的相关内容，职工辞职必须遵守相关的流程，需要提前一个月时间向人事部提交自己的书面离职申请书，等领导审批同意后，需要按照公司的相关流程办理好离职手续，若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
随便看	故意伤害罪拘留多长时间 诽谤罪构成犯罪吗 故意伤害罪处罚 非直系亲属房产能继承吗 破坏军婚的严重后果 夫妻女方去世需要分财产给娘家吗 我国公民继承境外遗产，应适用哪里的法律 无死亡证明如何继承遗产 故意伤害罪轻辩护词 破坏军婚罪司法解释 继承遗产可以取消公证吗 父母能否和亲生子女断绝关系 故意伤害罪和寻衅滋事罪的区别 瞻养非直系亲属有权继承吗 破坏选举罪认定 继承财产要公证吗 搜查的程序和要求有哪些 受托人死亡其继承人有何义务 绑架罪的犯罪主体是什么 遗弃武器装备罪怎么认定 房产继承遗嘱没公证可以吗 未满十八岁故意杀人 嫁出去女儿户口已迁出有没有继承权 遗弃武器装备罪司法解释是怎样的 收养多年没办理收养手续可以继承财产吗 文件 文件年代鉴定 文件检验 文化传播理论 文化因袭性 文化活动自由 文化科技法 文化立法 文化补课 文化财产的特别保护 文化财产运输的保护 文子 文字压痕鉴定 文官 文官制度 文官官秩令 文官惩戒委员会 文德沙伊德 文明 文明生产 文武张设，德力具足 文法解释 文法解释 文物保护管理之诉 文物保藏所

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。