网站首页  词典首页

问题	工人工地摔伤赔偿标准最新规定
释义	一、工人工地摔伤赔偿标准最新规定     按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；           　　二、工伤索赔的赔偿项目有哪些     1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。     2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。      　　三、建筑工地工人受伤赔偿答疑     网友提问：     我是一个包工头，我把工程分包给甲，签有合同，甲雇佣乙来干活，两个月前干活，乙把手指头弄骨折，我带他去的医院治疗，治愈出院。我拿的全部医药费和营养费。后来乙就不再这干活了。现在乙又过来要求赔偿，我应该给乙赔偿吗？     律师回答：     建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。     1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。     需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。     2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。     3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。     主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。     以上就是法律网小编为大家解答的关于工人工地摔伤赔偿标准最新规定问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
随便看	哪些收入是单位必须发的 工厂搬迁需要变更合同吗 被派遣劳动者解除劳动合同需要哪些条件 工伤解除劳动合同补偿 值班和加班有什么不同点 7岁孩子将父母手表卖给二手店能要求退回吗 临时劳动合同范本 开发商虚假宣传是否可以撤销合同 工时是如何计算的 小孩打赏主播钱能退吗 保险合同几年后不准撤销 未成年儿童给主播打赏能退吗 年终奖要规定在劳动合同中吗 无偿转让撤销的期限多久 单位是否在第二次固定合同到期前有终止劳动合同的权利呢 合同变更的前提有什么 开发商虚假宣传可以撤销合同吗 哪些劳动合同不能签 我国劳动合同有哪些种类 未成年打赏主播能退钱吗 工会的重要性 未成年打赏主播的钱能退回吗 未成年给主播刷钱能追回吗 用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定 补签劳动合同双倍工资还有吗 孔目官 孔禄卿 字面解释 存在主义法学 存在主义法学 存在和法律的辩证关系 存在的先天命令 存在的制度化组织化 存在自然法与制度自然法 存在自然法与制度自然法 孙丙珠 孙中山 孙中山 孙中山 孙国华 孙文主义学会 孙聚贤案 孝廉 孝弟力田 孟加拉人民共和国国徽 孟加拉人民共和国国旗 孟加拉人民共和国国歌 孟加拉人民共和国宪法 孟加拉人民共和国首都 孟加拉军事管制法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。