辞退补偿标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	辞退补偿标准
释义	辞退补偿标准单位在合同期内辞退职工，职工无过错的，应按工龄给予经济补偿，每一年工龄支付一个月工资。工资标准为解除劳动合同前12个月职工的平均工资，而不应按最低工资标准计算。
随便看	工作中肌肉拉伤算不算工伤？假释考验期满又犯罪是否构成累犯？上班途中被狗咬算不算工伤？暂予监外执行情形的是是怎样的喝酒上班受伤算不算工伤哪些情况可以不承担刑事责任法律规定哪种不算工伤事故患有那些疾病可以监外执行无证驾驶发生事故能认定工伤吗? 犯罪分子被判缓刑长好还是短好？劳动者在单位打架构成工伤吗？犯罪分子被判缓刑执行机关是谁？过劳死算不算工伤? 有哪些情形不再追究刑事责任对工伤认定不服怎么办申请监外执行条件都有哪些违章操作算不算工伤? 谁可以申请工伤认定监外执行是哪个部门批准 2020监外执行条件具体有哪些对工伤认定不认可怎么办关于依法不追究刑事责任的情形疫情期间在家办公受伤怎么办? 监外执行要具备什么条件疫情期间在家办公受伤算工伤吗? 科威特国宪法科威特国首都科孚海峡案科学技术进步奖励条例科学研究自由科尔布鲁克氏汇编科层制科恩科恩科恩案科技人员业余兼职管理之诉科技立法科摩罗伊斯兰联邦共和国国旗科摩罗伊斯兰联邦共和国宪法科摩罗伊斯兰联邦共和国首都科温科热夫尼科夫科特迪瓦共和国国徽科特迪瓦共和国国旗科特迪瓦共和国国歌科特迪瓦共和国宪法科特迪瓦共和国首都科目科研津贴科罗拉多州宪法

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