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问题	辞职还扣五险一金吗
释义	一、辞职还扣五险一金吗     离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。          二、用人单位哪些情况下可以代扣劳动者工资     １、用人单位代扣代缴的个人所得税；     ２、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；     ３、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；     ４、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。     三、住房公积金的相关的规定     住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。     综上所述，根据法律的相关的规定，离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费用。此内容仅供参考，以上就是法律网小编为您带来的关于辞职还扣五险一金吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。
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