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问题	员工退股协议书范本
释义	一、员工退股协议书范本     甲方：     乙方：     于 年月日正式注册成立，法定代表人，公司是由 两位股东，后由转让所有股份给，即公司是由 两位股东，即甲乙双方合资创办，甲方占股份总额60%，乙方占股份总额的40%。     现乙方由于自身原因提出退股请求。根据《中华人民共和国公司法》的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方退股事宜达成如下协议：     1、乙方自愿放弃所持有的公司所有股份，并将股份转让给甲方，由甲方另找他人入股。经公司财务核算向乙方返还人民币 元整（￥： ）。     2、乙方退股后，甲方于本协议签订之日起内向乙方支付人民币元整（￥元）， 年月日前，余款元及利息于年底之前还清。     3、本协议签订后，公司盈亏由甲方负责，与乙方不再有任何关系；乙方不再享有公司股东的任何权益和义务，不得再请求分配利润或者其他经济报酬。乙方应于本协议签订当日交回公司向其签发的出资证明书。     4、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，本协议由甲乙双方共同签字后生效。     甲方：     乙方：     年 月日            二、退股是入多少退多少吗     不可以退股。     虽然不可以退股，但是可以进行股权转让，转让价格由双方协商。 股权转让的前提是有股东愿意购买，如果具备这个前提，洽谈好转让价格，签订转让协议，办理相关手续就可以。至于价格问题，双方根据情况来谈判，如果公司是赢利的，转让价格自然就容易高，如果公司是亏损的，转让价格自然就低。     三、什么是员工入股     所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于员工退股协议书范本的相关内容。员工在退股的时候一定要谨慎，要是将来这个股票上涨的话，自己可能会损失很大一部分财产的，而且很多公司对于股份的退出机制都有严格的规定，不能随便退的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》
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