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问题	五险一金指的是哪些项目
释义	一、五险一金指的是哪些项目     “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。     二、五险一金的缴纳比例     法律网提醒您，五险一金的缴纳比例：     养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。     医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹。     失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%。     工伤保险：单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等，个人不用缴。     生育保险：单位每个月缴纳0.85%，个人不用缴。     住房公积金：单位每个月缴纳5%-20%，个人按同等比例。          三、五险一金得交够多少年？     五险一金的缴纳年限是：     1.工伤保险     工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。     2.生育保险     各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。     3.养老保。养老保险必须累计缴满15年。     4.医疗保险     根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。     5.失业保险     至少要求缴满1年，缴纳1到2年的最多可领3个月的失业保险金；2到5年最多可领12个月；5到10年最多可领18个月；10年以上最多可领24个月。     6.住房公积金     申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限为满半年以上。
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