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问题	国家法定陪产假一共有多少天男生
释义	一、国家法定陪产假一共有多少天男生     国家法定陪产假一共有7到15天。     男方产假一般是7天，也有10天或15天；劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。     二、男方陪产假工资怎么发     陪产假男方休假工资的计算方法是：     1.陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；     2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资，则是按照职工合同工资的标准来支付。     《企业职工生育保险试行办法》第六条     女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。          三、不放陪产假可以仲裁吗     法律网提醒您，不放陪产假可以仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：      （一）因确认劳动关系发生的争议；      （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；      （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；      （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；      （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；      （六）法律、法规规定的其他劳动争议。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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