| 问题 | 晚婚晚育陪护假 |
| 释义 | 在晚婚晚育的男方护理假多少天? 法律咨询：我姐姐要生小孩了，姐夫想请护理假陪同，不知可以请多少天? 法律网律师回答: 男方有护理假7天，如果是晚婚晚育的男方可享有10天护理假，如一方做绝育手术确需配偶护理的，视情节给予7——10天护理假。(一般是这样的规定，在此期间视为全勤带薪，也因地区、单位而异，一般单位都需要出具证明手续) 相关法律常识： 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条) 注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。 编辑推荐： 带薪年假一定要员工自己申请吗？ 带薪年假一定要员工自己申请吗？ |
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