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问题	没签订劳动合同出现工伤怎么赔偿
释义	一、没签订劳动合同出现工伤怎么赔偿     没签劳动合同但发生工伤的，用人单位或者劳动者一方可准备其他能证明存在事实劳动关系的材料去申请工伤认定，被认定为工伤后即可依法向社保经办机构申请医疗费、康复费、鉴定费等费用的赔偿。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、没有劳动合同工伤赔偿要多久能拿到     没有劳动合同工伤赔偿一般要5-6个月能拿到钱。法律网提醒您，申请工伤赔偿的时间法律未作限制，但申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定不是必须要出具劳动合同，提交其他能证明事实劳动关系的凭证即可，而申请劳动能力鉴定甚至不需要证明事实劳动关系。     《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。     《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。          三、没有劳动合同工伤赔偿申请劳动仲裁需要多长时间     没有劳动合同工伤赔偿申请劳动仲裁需要四十五天左右。工伤赔偿劳动仲裁一般要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十三条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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