工伤伤残等级的划分-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤伤残等级的划分
释义	劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。
随便看	什么是试用期内的代通知金？侵犯商业秘密罪犯罪构成要件是什么最容易被误解的离婚诉讼认识有哪些在接到重婚公安机关如何受理律师仲裁业务诉讼离婚有哪三个标志性阶段什么情况下是否应该支付代通知金？我国律师主要从事哪些业务？缓刑期满两年后才发现新罪怎么处理？打官司离婚诉讼流程有哪些公司不续约代通知金的要求有哪些？律师投资咨询顾问服务识别非法集资的主要方式有哪些？起诉离婚需要的费用有哪些赔偿金12个月代通知金是怎么计算的？了解律师能为您做什么？构成资敌罪的条件会有什么聘请律师必备常识公司违法辞退员工代通知金如何支付？哪些情形不能提起诉讼离婚哪些情形共同犯罪不成立请律师值得吗？用人单位终止合同需要发代通知金吗？起诉离婚是否需要小孩出生证明犯罪构成的主观方面的要件是什么维辛斯基维辛斯基的法的定义维辛斯基，A.I. 综合原则综合奖综合法学综合法学综合计算工作时间综合评断综合限额绿色和平运动缅因州宪法缅因湾海域划界案缅甸法律法案缅甸的达马蔡法典缅甸社会主义共和国宪法缅甸联邦宪法缅甸联邦社会主义共和国国徽缅甸联邦社会主义共和国国旗缅甸联邦社会主义共和国国歌缅甸联邦社会主义共和国首都缌麻缓予起诉缓冲国缓决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。