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问题	教师工龄工资标准是什么
释义	一、教师工龄工资标准是什么     教师工龄工资的计算标准涉及多个方面。     1.教师的所有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间都应纳入工龄计算范围。     2.对于工龄的计算方法，可以选择连续计算法或合并计算法。     (1)在连续计算法下，前后几个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；     (2)而在合并计算法下，非因本人主观原因造成的中断时间应被扣除，然后合并计算前后几段工作时间。     3.一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，包括本企业工龄在内。     二、工伤期间工资计算标准     在工伤停工留薪期间，工资的计算标准是按照职工的原工资水平进行。     1.这意味着，在此期间，职工的工资待遇保持不变，用人单位需要按月向职工支付其工资。支付的时间则按照双方的约定来确定。     2.《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     3.停工留薪期一般不超过12个月，但在特定情况下，可以适当延长。     教师工资和退休待遇是教育行业的关键问题，了解法律规定才能保障自身权益。如有更多疑问，欢迎在法律网咨询专业律师，获取更详细的解答。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
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