网站首页  词典首页

问题	农民工伤找谁赔偿
释义	一、农民工伤找谁赔偿     根据规定，农民工没有参加工伤保险的而发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》的规定，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。     一旦农民工工伤了，先不要考虑钱的事，要第一时间到医院进行治疗，毕竟身体是最重要的。 在治疗期间，还要注意保存好各种单据的证据，还要第一时间向有关部门做工伤认定。     工伤的费用一般包括，医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费（该项是指需要转院到统筹地区以外就医产生的费用）、康复治疗费、辅助器具费（千万不要产生这笔费用）、停工留薪费用（一般时效是一年，福利待遇不变，按月支付）、护理费等等。                       　　二、农民工发生工伤怎么办     1、 建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；     2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；     4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；     5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；     6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。      　　三、农民工要保存好哪些证据     签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。     考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。     以上便是法律网小编为您带来关于农民工伤找谁赔偿的相关知识，农民工伤找用人单位赔偿，用人单位要按照《工伤保险条例》的规定，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条：     [1]《工伤保险条例》
随便看	离婚案二审还要开庭吗 患有精神病法院会判离吗？ 加班费之劳动争议要注意的误区是什么 国庆慰问费可以抵作加班费吗 法律规定的法人作品定义是什么？ 工作不足一个月不发工资合法吗 离婚争取孩子抚养权的方式有那些？ 加班与加班费支付的法律风险有哪些 在朋友圈转发分享音乐侵犯版权吗？ 薪级工资的工作年限是多久 著作权登记费用是多少？ 加班费追诉时效是多久 新婚姻法不予离婚的情形 劳动者出庭作证,用人单位扣发工资符合法律规定吗 新婚姻法离婚房产分割 特殊劳动关系对于双倍工资有什么影响 著作权行使限制的原则有哪些 劳资纠纷协议书 侵犯版权属于什么犯罪 加班费是统一价格吗 怎样才能够进行著作权转让 什么叫拖欠和克扣工资 著作权中的复制权是什么意思 实际支付的工资薪金能跨年度扣除吗 离婚在登记地区办理吗？ 主参加 主守 主守盗 主客 主客式 主席 主席裁定 主当事人 主教 主教管区法庭 主教管区法庭诉讼 主权 主权 主权国 主权国 主权在君 主权在民 主权在民 主权在民原则 主权平等 主权更易说 主权豁免 主法 主管行政机关对执行劳动法的监督检查 主簿

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。