网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 62岁可以申请工伤吗
释义
    一、62岁可以申请工伤吗
    1.关于62岁是否可以申请工伤的问题,需要明确的是,根据我国的法律规定,工伤认定的年龄限制是存在的。
    2.一般来说,已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系。
    因此,他们在工作中受伤通常不能被认定为工伤。这是因为这部分人群已经超出了劳动法的保护范围。
    二、退休人员工伤认定
    1.对于退休人员在工作中的伤害,虽然他们不能通过工伤认定获得赔偿,但仍然有其他途径来寻求救济。
    2.由于退休人员与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,他们在工作中受到的伤害可以通过民事赔偿途径获得救济。
    3.具体来说,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,受害人在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    这意味着,退休人员在工作中受伤后,可以向雇主提出人身损害赔偿的要求。
    
    三、民事赔偿途径说明
    1.在民事赔偿途径中,退休人员可以要求雇主赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等在内的各项费用。
    2.如果受害人因伤致残,还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。
    这些赔偿项目和标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有明确的规定。
    还有其他工伤赔偿相关问题吗?法律网法律小助手随时为你提供解答,快来提问吧!
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 23:04:42