问题 | 对于六级工伤应该赔偿哪些具体内容 |
释义 | 一、对于六级工伤应该赔偿哪些具体内容 对于六级工伤应该赔偿以下具体内容: 1.医疗费。住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.伙食补助费。住院期间,按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。 3.交通费和食宿费。医疗机构出具诊断证明到统筹地区以外就医,经办机构同意,按照本单位职工因公出差伙食补助标准支付。 4.康复治疗费。 5.辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。 6.停工留薪。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认最长可以延长12个月。 7.护理费。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付,其标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 8.伤残补助金。16个月的本人工资。 9.伤残津贴。本人工资的60%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由单位补足差额。 10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准由政府规定。 二、六级工伤赔偿纠纷的仲裁时效 法律网提醒您,就工伤赔偿和用人单位产生争议的,属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年,从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。 三、六级工伤赔偿金是共同财产吗 工伤赔偿不属于夫妻共同财产。 民法典规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。 类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿,均属于个人财产。当然,如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的,则从其约定。 |
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