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问题	恶意拖欠农民工工资会构成犯罪吗
释义	一、恶意拖欠农民工工资会构成犯罪吗     恶意拖欠农民工工资有可能会构成拒不支付劳动报酬罪，行为人可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。     《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一     以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。     单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。     有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。     二、如何认定是恶意拖欠农民工工资     法律网提醒您，恶意拖欠农民工工资的认定条件如下：     1.用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬；     2.用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬；     3.用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；     4.用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。          三、被恶意拖欠工资怎么收集证据     被恶意拖欠工资可以收集如下证据：     1.工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;     2.缴纳各项社会保险费的记录;     3.用人单位向劳动者发放的“工作证”;     4.“服务证”等能够证明身份的证件;     5.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;     6.“报名表”等招用记录、考勤记录;     7.其他劳动者的证言等。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
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